VisiónYoSoy: Un reto por ti

Desde un principio este espacio nació para contribuir al desarrollo de las personas desde una perspectiva trascendente. Con esto último entiendo un proyecto de vida que no sólo toca la realidad personal, sino que va más allá de uno mismo, con el fin de transformar el mundo es un lugar digno y maravilloso para vivir. 

A partir del próximo año, conduciré todos mis esfuerzos a atender el espacio de formación y entrenamiento de las personas que sienten una inquietud por cambiar México. Me centraré en crear espacios de promoción, formación y entrenamiento de los líderes que tienen la vocación de impulsar el desarrollo humano integral de las personas y de las comunidades a través de la acción política y social. No abandono mi inclinación para ayudar a cambiar la realidad de cada persona, como primer  paso en todo proceso genuino de desarrollo humano ni claudico en mi tesis de que el liderazgo sólo es una expresión de aquello que se es y se quiere ser... sino que dirijo todos mis esfuerzos a atender este espacio que es una necesidad apremiante en México y el mundo. Necesitamos líderes que encarnen la esperanza de crear una nueva realidad política y social en nuestro país. Todo se edifica o se derrumba según sea el líder y su forma de ejercer el liderazgo. ¡Formando líderes podemos cambiar la historia! Te agradezco tu siempre generosidad al leer o compartir mi visión personal.

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Decisión: cualidad en un líder

La  decisión es la cualidad en un líder que tiene certeza de lo que es y quiere ser. Una persona que carece de decisión, no puede avanzar hacia el mejor camino personal. Decidir, es la capacidad de elegir entre varias opciones; esto es un sí a un camino que pone en la disyuntiva de rechazar otras opciones: "Un sí que implica muchos noes". El dilema en la decisión se da cuando una persona no sabe quien es, quien quiere ser, que quiere ser, que quiere hacer y que necesita hacer para lograrlo. 

Toma tu vida entre tus manos...

No hay que buscarle por otros lados, esta es la realidad de la indecisión, que se va complicando por factores emotivos que pueden distorsionar la fortaleza emocional e incluso anular su capacidad de decidir. Por esta razón es importante que un líder tenga claridad de cual es su proyecto de vida, son pocas las personas que tienen por escrito una orientación de lo que quieren ser como personas y lo quieren hacer. El mejor camino personal no puede ser improvisado, muchas personas se pasan la vida reaccionando a lo que los demás quieren y no a lo que ellos quieren, la baja estima personal y la inseguridad son determinantes en este estilo de vida. Por lo tanto, quiero decirte que necesitas focalizar bien que es lo que tú quieres y definir que necesitas ser y hacer para lograrlo, sin esta estrategia, difícilmente podrás dar un paso; los seres humanos no pueden llegar a un lugar que no pueden clarificar con la inteligencia y verlo con la imaginación. Permanece siempre ambigua la persona que no tiene una visión personal, esta es una competencia fundamental en el líder que trasciende. ¿Cuál es aquella decisión que tienes que realizar y no has hecho? 

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¿Cómo nace un líder?

Te contesto rápidamente, nace cuando una persona toma conciencia de quién es... Te explico, la primera competencia o principio que toda persona necesita desarrollar es la autoconciencia para encontrar la verdad personal. Cuando tú descubras lo que eres y puedes llegar a ser... se abre ante ti un horizonte de esperanza, un camino único e irrepetible  que puedes recorrer y que además, es la fuente genuina de tú estima personal, alegría y creatividad. 

Comienza liderando tú vida desde lo que hoy eres...

Tomar conciencia de quién eres, te permite descubrir tu lugar en el mundo... tú tienes una luz con la cual iluminarlo, un liderazgo que asumir para conducir a otros. Desafortunadamente los esquemas formativos en México son muy pobres en la visión trascendente de la realidad humana; pero si hoy me estas leyendo, te digo que aún hay esperanza. Puedes encontrar en lo profundo de ti un llamado concreto a realizar una misión que da sentido, significado y propósito a tu vida. No saber quién eres, no darte cuenta de todo tú potencial, en qué y cómo desarrollarlo, te lleva por caminos ambiguos y a lo mucho, a un activismo anárquico sin lograr ser la mejor versión de ti mismo. Comienza a liderar tu vida, construye primeramente la competencia de la autoconciencia y vive tu grandeza, la fuerza de tu potencial de líder creador de nuevas realidades. Lo que tú sabes y puedes hacer lo necesitamos todos para lograr una comunidad más humana y más justa. Hoy eres... pero es más emocionante encontrar lo que puedes llegar a ser... ¡Construye una nueva obra en ti! 

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Congruencia: Virtud necesaria en un líder

La congruencia es una virtud que fortalece la acción de un líder que dirige su camino en pos de ideales trascendentes, pero ¿Qué es en sí misma la congruencia? Es la capacidad de lograr que todos tus actos personales están alineados a tus valores, lo que dices con palabras, se confirman con tu actuar cotidiano.

La congruencia es un valor deseable, y volverlo virtud, te permite como líder ser fuente de esperanza, además que fortalece tu estima personal. La congruencia no es una virtud que se logre en un día sólo por un simple deseo, implica sacrificio continuo para volverla hábito virtuoso en tu vida. La verdad personal es el primer paso que tienes que dar para construir esta virtud; ser honesto contigo mismo para observar tus cualidades y carencias es fundamental para vivir esta fuerza que te conduce a ser mejor persona primero y luego a ser un auténtico líder y modelo de vida a imitar. La congruencia no es sinónimo de perfección, es tu brújula para estar siempre en sintonía con lo que hoy eres y no con lo que te gustaría ser: caminar desde esta perspectiva es por demás falso y al final tu vida se vuelve un caos... La congruencia te provee la posibilidad de crecer como líder auténtico y de alcanzar tus metas anheladas. Por lo tanto, ¿Qué esperas para volver este valor una virtud en tu vida?

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Liderazgo Personal (VisiónYoSoy)

Tu vida es el proyecto más importante que necesitas emprender y desarrollar con maestría... esto es un principio esencial en VisiónYoSoy y que es necesario comprender cuál es su significado y profundidad. 

Tener Liderazgo Personal, es poseer la capacidad de asumir  la conducción de la propia vida con libertad responsable, en función de los más elevados principios, valores y visión elegida. Esto no es fácil, requiere tener claridad en la visión de lo que se quiere ser y estructurar estratégicamente un plan de acción, una hoja de ruta que contemple tu realidad personal actual y te lleve a lograr el estado futuro al que te sientes llamado a lograr. Lo anterior permite ver que tu proyecto de vida no puede ser sólo una improvisación altamente emotiva e intelectualizada, tiene que ser una realidad tangible, viable y establecida por escrito en sus puntos básicos, para que sea un verdadero faro que te ilumine aún en los momentos de contrariedad y no te extravíes en el camino con el tiempo...

¿Cuál es tu camino y aporte inédito a la realidad del mundo?

La base esencial de un proyecto de vida desde el enfoque VisiónYoSoy consta de 8 pasos básicos:

1) Quién Soy (La verdad personal es punto de partida para un crecimiento personal o se construye sobre arena)

2) Visión Personal Integral (Lo que quieres ser, tu vocación)

3) Personalidad (Actitudes y rasgos deseables)

4) Misión Personal (Lo que emprendes para lograr lo que quieres ser)

5) Principios (De qué presupuestos partes)

6) Valores (Ideales que ya posees como virtudes o que tienes que desarrollar)

7) Estrategias (Caminos para lograr lo que que quieres ser)

8) Objetivos-Metas (Visiones parciales a lograr y cuantificables, para acercarte a tu visión integral por etapas)

Lo anterior es una propuesta de ruta básica que lleva con certeza a lograr un liderazgo personal; en conclusión, te ayuda a desarrollar la empresa más importante que tienes en tu vida: tu propio camino.

Este proceso propuesto se logra en un tiempo aproximado de 3 a 6 meses, dependiendo del grado de identificación y conocimiento personal que tengas; transformar la vida en un gran proyecto acorde a tu ser, no puede ser algo inmediato e improvisado, corres el riego de caer en trampas emotivas u objetivos egocéntricos sin impacto positivo hacia el mundo. 

A partir de esta base que te presento, ya puedes construir como líder tu mensaje, que misión emprendes y en qué realidad concreta vas a trabajar o transformar sin caer en cambios bruscos en tu liderazgo, con pérdida de seguidores por un ambiguo manejo de tu identidad y testimonio -incluso en las redes sociales- pues ya tienes claro quién eres, de dónde vienes y hacia dónde vas...

¿Estás listo para construir estratégicamente un proyecto de liderazgo personal con impacto social?

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¡Gracias por leer y difundir este artículo que impulsa tu desarrollo integral como persona y líder !

Tres claves poderosas para influir positivamente como líder

Una pregunta constante de toda persona que aspira a emprender un liderazgo, se centra en cómo puede influir en la personas... Existen muchos libros muy buenos que hablan sobre este tema y que pueden ser útiles para que lo logres. Sin embargo, quiero presentarte algunas claves esenciales que puedas poner en práctica y comiences de inmediato a fortalecer tu proyecto de liderazgo personal. Si aspiras a ser un líder genuino lo siguiente te será necesario:

¿Quién eres?

1. Necesitas tener una visión clara de quién eres...

No genera entusiasmo la persona que no tiene claro quién es, quién quiere ser, lo que quiere ser y para qué quiere serlo (No que quieres hacer o tener). Además esta certeza propicia tu creatividad y desarrollo personal... ya hablaremos de esto en otro artículo, pero te adelanto que la congruencia y la convicción personal crean un ambiente que propicia la confianza, requisito básico para que una persona se abra a escuchar tu mensaje y luego habrá muchas posibilidades que lo haga suyo.

¡Escucha sinceramente¡

2. Comienza escuchando

Puedes tener la tentación de querer compartir tu propia visión cuando te acercas a las personas que quieres que de alguna manera se interesen en tu proyecto de liderazgo, pero déjame decirte que tu interlocutor tiene también la misma inquietud. Ser escuchado es una necesidad innata en el corazón humano y es la puerta con la cual vas a generar que una persona crea en ti, porque realmente te has interesado en ella...

¡Colócate en el lugar del otro!

3. Sé empático con las personas

Ser empático es la capacidad de querer ver con sinceridad el mundo que el otro ve, siente y valora, sin dejar de ser tú mismo. Este consejo no es una técnica que tengas que desarrollar, es una actitud básica en la vida de un líder genuino que se esfuerza diariamente en comprender la visión y experiencia del otro sin juicios destructivos. Esta actitud es poderosa para generar relaciones de amistad fuertes y te permite obtener una ruta clara de como acercarte con humildad a las personas e impulsar su desarrollo.

Con estas sencillas claves podrás comenzar a construir una nueva obra en ti para ejercer un liderazgo genuino y además, por añadidura las personas captarán tu valor; por lo tanto, adquirirás autoridad moral y liderazgo frente a ellas.

Nos vemos en la siguiente entrega con más herramientas que te sean útiles en el desarrollo de un liderazgo personal desde la visión de un humanismo integral y trascendente.

¡Hasta pronto!

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Visión Yo Soy es para ti...

Nuevamente me dirijo a ti con alegría, para compartirte cual es la centralidad del proyecto Visión Yo Soy y como puede serte útil en tu proyecto de vida, con independencia de cual sea tu meta...

¿En qué puede ayudarte Visión Yo Soy? 

Te lo contesto de una manera sencilla:

1. Eres un ser humano único e irrepetible y posees como un atributo esencial a tu naturaleza, la libertad de ser la persona que quieras ser...

2. Por lo tanto, tienes un camino inédito, una mirada única de ver la realidad, una forma de ser propia y de hacer las cosas como nadie más.

3. Lo anterior te pone ante el reto de ser el arquitecto y principal responsable de lo que eres y puedes llegar a ser...

¿Tienes un liderazgo personal?

¿Quién quieres ser? ¿Qué medios me llevan a lograr lo que quiero ser? ¿Lo que hoy soy es lo que quiero ser? ¿Cómo puedo saber si lo que quiero ser es mi genuina vocación? ¿Asumo con liderazgo mi propia vida en pos de aquello que quiero ser? ¿Estoy realizando una misión personal?

Estas preguntas requieren respuestas claras, tomar las riendas de tu vida implica ser primero un líder para sí mismo, una vez logrado esto podrás ser líder para otros y posteriormente un maestro de líderes, hasta llegar a ser un auténtico testimonio que dé luz y guía a las personas en el mundo.

A través de Visión Yo Soy te iré proporcionado algunas herramientas básicas para construir un proyecto de vida que libere tu potencial como líder genuino y creador de nuevas realidades que den respuesta a tus propias necesidades de desarrollo y a las necesidades del mundo, porque un auténtico líder cuando libera su potencial, con seguridad te digo que se enfoca a transformar el mundo en el que vive en un lugar mejor.

Visión Yo Soy, pretende ser una luz en tu camino; en otras entregas te iré explicando cuál es la metodología para alcanzar de forma magistral tu proyecto de vida como persona y líder.

Gracias por leer este artículo.

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La vocación: principio orientador del liderazgo genuino

En mi anterior entrega, comentaba que conocer la vocación era un paso necesario para entrar en la dimensión de un liderazgo genuino. En esta ocasión te diré por qué es así. Si observas fenomenológicamente el concepto de liderazgo que propongo a través del proyecto Visión Yo Soy, podrás encontrar tres etapas necesarias y complementarias para construirlo: Vocación, Misión y Liderazgo. La vocación es el encuentro con la verdad sobre ti mismo y que te proporciona una inspiración básica en la vida, de la que nace el compromiso, el cometido principal que tú tienes... La vocación es esa llamada interior que te interpela y te lleva a dar una respuesta desde dentro de ti a una realidad concreta en el mundo que necesita ser transformada o incluso creada. En definitiva, la vocación determina y orienta toda tu existencia en pos del llamado que sabes que es para ti de forma única e irrepetible para nadie más.

¿Visualizas cuál es tu lugar... en el mundo?

¿Dónde sientes este llamado? ¿Qué realidad te interpela desde fuera y hace eco en lo profundo de tu interior? ¿Con qué luz vas a iluminar al mundo? Estas y otras preguntas más necesitas contestarte para conocer cual es tu misión en la vida... en esta etapa se configura los primeros pasos de un liderazgo genuino; es decir, un liderazgo que tiene su origen en una realidad trascendente que parte desde tu interior hacia afuera, hacia el mundo real donde descubres que tienes un lugar, una respuesta y la quieres dar desde la construcción de un modelo de liderazgo auténtico y en congruencia con tu identidad, con lo que eres y quieres ser, que precisamente lo descubres o encuentras en tu propia vocación. Continuaré con este interesante tema en mi próximo artículo.

Gracias por la generosidad que tienes al leer estas líneas de orientación y desarrollo personal desde la visión del humanismo integral.

¡Hasta pronto!

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¿Cómo se llega a ser un líder genuino?

Con alegría nuevamente me dirijo a ustedes amigos y amigas que me hacen el favor de leer mis artículos. Hoy les tengo un tema apasionante y crucial en la transformación de México: el liderazgo. Este es un tema que necesita ser revalorado en sus justa dimensión, es evidente que necesitamos líderes genuinos... pero ¿cómo se llega a ser un líder genuino? La respuesta es muy amplia... pero te voy a dar una pista esencial de qué necesita una persona para poder alcanzar esta realidad: necesita saber primero cuál es su vocación, cuál es ese llamado profundo que es capaz de orientar toda su existencia entorno a metas e ideales que trascienden la inmediatez del momento presente.

¿Cuál es tu vocación?

La vocación es decisoria en el estilo de vida que se asume y su consecuencia natural es la configuración de un liderazgo genuino y auténtico. Por lo tanto, lo primero que necesitas descubrir es cuál es tu vocación antes de emprender un camino... recuerda que los sentimientos te pueden hacer creer que lo que hoy haces es tu vocación, cuando en realidad sólo es un estado emotivo reactivo que responde a diferentes circunstancias personales internas o externas que no profundizaré en esta entrega... Encuentra tu vocación y tu vida se transformará de manera profunda, y pues la consecuencia inmediata es que una persona que sabe quién es, de dónde viene y hacia dónde va, ha resuelto todo su problema de estima personal y camina con la certeza necesaria para emprender un liderazgo generador de esperanza.

En próximos artículos seguiré profundizando sobre como la vocación es el primer paso para alcanzar un liderazgo auténtico y genuino.

¡Nos vemos pronto!

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Un reto personal...

Hoy quiero comentarte sobre un reto que como persona necesitas asumir para conducir tu vida hacia aquello que quieres ser... El reto de establecer un proyecto de vida. No es tema menor está propuesta,  te voy a dar un dato que te dejará frío: la voluntad es una facultad que te permite elegir con libertad el camino o los medios para alcanzar una nueva realidad en ti, pero la más noble de nuestras facultades no se pone en funcionamiento si no hay claridad de quién eres, qué es lo que quieres ser y cómo puedes llegar a serlo. ¿Has escuchado decir "no sabe lo que quiere" o "es muy voluble o cambiante"? Es por lo mismo, la falta de claridad en aquello que se quiere ser atrofia el desarrollo integral de tu persona, pues la voluntad nunca alcanza la fuerza suficiente. 

¡Aún hay esperanza... construye una nueva obra en ti!

Por lo tanto, es de vital importancia que construyas un proyecto de vida por escrito y bien definido para que puedas comprender quién eres, de dónde vienes y hacia dónde vas. Esto sólo es un principio fundamental que pondría las bases indispensables para que alcances el desarrollo integral de tu potencial como persona y líder creador de nuevas realidades como los que México necesita.

¡Nos vemos en la siguiente entrega! 

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Proyecto Visión Yo Soy

Me inicio en esta aventura de escribir en un blog y la primera pregunta que quiero contestarte es para que hago esto. En México hay una necesidad imperiosa de tener líderes que centren su acción en el bien de la persona y su desarrollo integral, pero la sola percepción de esta necesidad no resuelve el problema, hay que dar alternativas para que este tipo de líderes se forjen y eso es lo que pretendo con este proyecto que hoy inicio formalmente.

Visión Yo Soy es un espacio de orientación profesional centrado en el desarrollo de proyectos de vida que deriven en un liderazgo auténtico y generador de esperanza en nuestro país. Tengo una propia propuesta de como se puede construir este tipo de liderazgo genuino, esta es la misión que emprendo y que en otras entregas te presentaré con mayor detalle. Pero te adelanto, Visión Yo Soy es una mirada desde dentro de la persona para construir la nueva realidad personal... por añadidura se genera un líder con una acción concreta en el mundo. Toda la metodología se centra desde la experiencia de ser uno mismo... 

¡Nos vemos pronto y gracias por tu generosidad al leer esta entrega!

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